Все що потрібно знати про захист ваших персональних даних

Це повідомлення підготовлено в рамках мого проекту "Безоплатна правова допомога: сприяння захисту прав людини в Україні". Долучайтесь ;-)

Сьогодні поговоримо про захист персональних даних. Багато із вас звертали увагу, коли оформлювали певні документи в установах, організаціях, підприємствах (наприклад, при вступі до вузу, працевлаштуванні на роботу, отриманні закордонного паспорту тощо), що вам дають листок із згодою на обробку персональних даних (або повідомлення про обробку персональних даних) та листок про ваші права в сфері захисту персональних даних. Впевнений, мало хто із вас цікавився, що він підписує та взагалі, що таке ці персональні дані. Пропоную, все ж таки, розібратись. Це важливо.

Персональні дані - це відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована. Трохи складно сформовано. Більше простіше - це будь-які дані про вас, за допомогою яких вас можна ідентифікувати. До таких даних відносяться:

- біометричні дані (вік, стать, національність тощо);

- генетичні дані;

- місце проживання, перебування;

- щодо стану здоров'я, статевого життя;

- щодо засудження до кримінального покарання;

- щодо членства в політичних партіях та професійних спілках;

- про політичні, релігійні чи світоглядні переконання;

- про расове або етнічне походження.

І власником всіх цих даних є ви, і тільки ви можете вирішувати, кому їх надавати та хто і в якій мірі може їми користуватись. Більшість зазначених даних, за загальним правилом (є кілька виключень), відносяться до конфіденційної інформації про особу. Це означає, що доступ до такої інформації треті особи можуть отримати тільки за вашої згоди або без неї в випадках, прямо передбачених в законодавстві.

Портал "Безоплатна правова допомога": сприяння захисту прав людини в Україні

Вітаю читачів свого блогу!

На даний час жителі України переживають скрутні часи. Через тотальне збідніння населення, на цей час не кожен може собі дозволити захистити свої порушені права та інтереси в умовах тотального беззаконня та несправедливості.

Прикро визнавати, проте держава, в особі своїх органів та уповноважених осіб - держслужбовців, депутатів, міністрів, не тільки не намагається цю ситуацію змінити на краще, а навпаки, умисно робить все можливе, щоб ускладнити людям можливість захистити себе.

Мене, як адвоката, як правозахисника, це дуже турбує.
Прекрасно та в повній мірі розуміючи всі підстави, які штовхають людей до спроб самостійного, на свій страх і ризик, вирішення проблеми в рамках правового поля, а також причини, через які люди не звертаються до адвокатів для отримання хоча і кваліфікованої, проте платної, правової допомоги, я вирішив зі свого боку допомогти таким людям в цьому. Як можу, як розумію.

Поновлення на роботі осіб, звільнених за власним бажанням (+ приклад позову)

Дане повідомлення підготовлено в рамках мого проекту "Безоплатна правова допомога". Долучайтесь! ;-)

Доброго дня!

Сьогодні поговоримо про поновлення на роботі. Уявімо ситуацію. Директор з особистих мотивів хоче звільнити працівника з роботи, і змушує його написати заяву про звільнення з роботи за власним бажанням. Або інша ситуація. Дуже частою умовою прийняття працівника на роботу є підписання ним в день прийняття заяви про звільнення без дати, і в такому випадку власник, якщо забажає звільнити робітника, просто ставить потрібну дату в заяві про звільнення.

Якщо так сталося, вас звільнюють, а ви цього не хочете, то варто пам'ятати, що якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору (ч. 2 ст. 38 Кодексу законів про працю). Тобто Вам потрібно продовжувати працювати за місцем роботи, і керівник не може Вам цього заборонити.

Також можна подати заяву про повернення раніше поданої заяви про звільнення. Складається вона в довільній формі, на ім'я керівника. "Прошу раніше подану заяву про звільнення за власним бажанням від такої то дати вважати недійсним". Проте таку заяву потрібно встигнути подати до моменту спливу двотижневого строку з дати, вказаній в заяві про звільнення.

В разі, якщо керівник не пускає вас до робочого місця, і ви не можете виконувати свої посадові обов'язки, або ви пропустили двотижневий строк і не звернулись із заявою про повернення заяви про звільнення, - потрібно звертатись до суду із позовом про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Що потрібно для цього знати.

Как правильно выбрать адвоката?

Дане повідомлення підготовлено в рамках мого проекту "Безоплатна правова допомога". Долучайтесь! ;-)
Перебирал письма в своём почтовом ящике, и среди них нашёл письмо, где я даю рекомендации касательно выбора адвоката. На что обратить внимание и как не ошибиться. Думаю, всем будет интересно, поэтому поделюсь.

"По поводу выбора адвоката – помогу, конечно.

Итак,

1. По возможности, в поиске используйте «сарафанное радио». Это самый верный способ не попасть к недобросовестному специалисту.

2. Если идёте по объявлениям на олх, в газете или на столбах, то обязательно советую Вам перестраховываться, прося у этих адвокатов (если они такими представляются) документы на подтверждение их статуса: свидетельство о праве на занятие адвокатской деятельностью либо удостоверение. Или, если знаете полную ФИО адвоката, можете пробить его по реестру - http://erau.unba.org.ua/erau/. При этом также обратите внимание, не приостановлена ли его деятельность. В любом случае, даже если человек представляется адвокатом, а на самом деле он юрист либо приостановил деятельность, то это уже сигнал о том, что такой человек может обмануть.

Початок адвокатської діяльності. Пошук клієнтів

Вітаю читачів свого юридичного блогу!
Дане повідомлення буде цікаве, в першу чергу, адвокатам - діючим та майбутнім. Як вам відомо, на моїй сторінці публікуються матеріали з підготовки до адвокатських іспитів. І так склалося, що я контактую із багатьма адвокатами, які готувалися за цими матеріалами до іспитів, склали їх та зараз провадять чи намагаються провадити приватну практику.
Часто такі адвокати звертаються до мене із листами приблизно такого змісту: "склав іспит, став адвокатом, і що робити далі? як шукати клієнтів? як організувати свою роботу тощо".
Із таким листом і звернулась до мене одна із моїх читачок, і у відповідь на нього я надіслав лист змісту, яким і хочу зі всіма поділитись. Думаю, всім буде цікаво.