Доброго дня всім!
Добрався я й до пенсійної теми у своїй приватній практиці.
Нещодавно до мене звернулася клієнтка із приводу відмови їй з боку управління Пенсійного фонду України у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах як для працівника, який зайнятий на роботах з особливо шкідливими умовами праці. На думку клієнтки, так як вона досягла 45-річного віку, і має більше 20-ти років стажу на роботах за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, а тому має право на пенсію на пільгових умовах.
Проте, тоді я був змушений її розчарувати, адже у відповідності до ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", після так званої "пенсійної реформи" 2015 року, вона мала право піти на пенсію лише після досягнення 50-річного віку.
